RAPPORT SUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE DE TENNANT COMPANY SUR L’ANNÉE 2024

En tant que membre de Tennant Company, nous avons récemment publié notre rapport sur le développement durable, qui marque la première année de publication de notre nouveau cadre de développement durable pour une planète saine.

Le cadre fournit une perspective à travers laquelle nous pouvons fixer des objectifs, aligner les plans et intégrer la durabilité dans l’ensemble de notre entreprise afin de créer une valeur partagée pour notre entreprise, nos clients et la société. Le cadre est centré sur deux piliers : des personnes prospères et une planète saine. Cela comprend six domaines d’impact où nous savons que nous pouvons créer le changement : la réussite des employés, l’impact social, l’espace partagé, le climat et l’énergie, l’utilisation de l’eau et des produits chimiques, et les produits et déchets circulaires – des éléments essentiels à la réussite de notre entreprise.

Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons pour intégrer la durabilité dans nos usines, nos opérations et nos produits, ainsi que des progrès significatifs réalisés par rapport à nos objectifs et à nos ambitions.

Les faits saillants de 2023 dans chaque domaine d’impact sont les suivants :

• Lancement de notre Conseil mondial DE&I et expansion des activités et de la portée de nos groupes de ressources pour les employés (GRE).
• Une nouvelle ambition, augmenter le nombre d’employés PNAAC (Personnes Noires, Autochtones et de Couleur) aux États-Unis à 30 %, soit environ un employé américain sur trois, d’ici la fin de 2030 et d’augmenter la représentation des femmes dans les postes de direction à l’échelle mondiale à 33 % d’ici la fin de 2030.
• En 2023, 23,0 % des postes de direction dans le monde étaient occupés par des femmes, une hausse par rapport à 2022, ce qui nous rapproche de notre objectif pour 2030.
• En 2023, 25,4 % des employés américains se sont identifiés comme PNAAC, une augmentation par rapport à l’année 2022, ce qui nous rapproche également de notre objectif pour 2030.

• Nous avons investi plus de 1,1 million de dollars pour soutenir les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités par l’intermédiaire de la Fondation Tennant et de notre engagement social, nous avons accordé 33 nouvelles bourses d’études, avec des bourses de 1 750 $ par an pour des études à temps plein.
• Tout au long de l’année, l’entreprise organise divers événements auxquels ses employés peuvent participer, notamment le nettoyage de parcs et d’espaces publics, la construction d’Habitat pour l’humanité, l’emballage de repas et la livraison.

• Nous avons établi une base de référence pour déterminer le nombre total de mètres carrés que nos produits permettent à nos clients de nettoyer. Nous avons ensuite été en mesure de nous fixer l’ambition de permettre le nettoyage d’environ 5 billions de mètres carrés dans nos espaces partagés d’ici 2030.
• En 2023, en partenariat avec nos clients, nos produits ont permis le nettoyage d’environ 900 milliards de mètres carrés d’espaces partagés.

• Tennant is leading the way in the cleaning equipment industry with our net-zero by 2040 targets that were validated and approved by the Science Based Target initiative (SBTi) in 2023.
• Integrated targets into product line strategies and maintained progress toward these targets by:
  • Réduire nos émissions de gaz à effet de serre de portée 1 et 2 (opérations et flotte) de 13 % par rapport à l’année de référence 2021.
  • 92 % de notre électricité mondiale provient de sources d’énergie renouvelables.
  • Réduire nos émissions de la catégorie 11 de portée 3 (utilisation des produits vendus) de 8 % par rapport à l’année de référence 2021.

• En 2023 en réponse à l’engagement des parties prenantes, nous nous sommes fixés comme objectif d’établir des lignes de base pour l’eau dans nos installations de fabrication.
• Mode-Eco, débit de solution réglable et la technologie ec-H2O NanoClean® sont nos innovations qui réduisent la consommation d’eau et de produits chimiques pendant le processus de nettoyage.

• En 2023, Nous avons concentré nos efforts sur l’amélioration de la façon dont nous intégrons la recherche, le développement et la durabilité tout au long du cycle de vie de nos produits et du processus d’établissement des objectifs.
• Nous avons identifié cinq thèmes sur lesquels nous pouvons avoir le plus d’impact tout au long du cycle de vie de nos produits, en fonction des demandes des clients, et qui seront intégrés à nos stratégies de gamme de produits existantes ainsi qu’au processus de développement des produits afin que nous continuions à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de durabilité.
• En 2023, l’usine de fabrication de Golden Valley, au Minnesota, a détourné plus de 99 % en poids de l’ensemble des déchets générés de l’enfouissement ou de l’incinération.

Nous reconnaissons notre occasion unique et notre responsabilité d’apporter des changements positifs pour réaliser notre vision de créer un monde plus propre, plus sûr et plus sain. Pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité, nos réalisations en 2023, d’autres initiatives en matière de durabilité et d’ESG.